在省第四屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)技能大賽上榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，婦產(chǎn)科,、外科基地取得優(yōu)異成績;多學(xué)科聯(lián)手開展“全國腫瘤防治宣傳周”大型義診活動,，推進(jìn)健康中國癌癥防治行動;開展“護(hù)理服務(wù)之星”網(wǎng)絡(luò)評選活動，調(diào)動廣大護(hù)理人員積極性;介入血管外科,、腎內(nèi)科,、心臟中心等“苦練內(nèi)功”，多措并舉提高醫(yī)療技術(shù)水平……翻看最近一段時(shí)間滄州市人民醫(yī)院的發(fā)展成績單,，成果豐碩,、成績突出,、成效顯著，為全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。

　　得益于“提質(zhì)增效,、創(chuàng)新發(fā)展”主題活動的開展，滄州市人民醫(yī)院全院上下解放思想,、奮發(fā)進(jìn)取，不斷提高全要素生產(chǎn)率,，提升患者及醫(yī)務(wù)人員滿意度和幸福感,，促進(jìn)管理質(zhì)量、管理能力,、管理水平再上新臺階,。

　　黨的二十大報(bào)告提出，“深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革”,。滄州市人民醫(yī)院深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和全國兩會精神,，堅(jiān)持以員工為主體、以患者為中心,、以滿意為標(biāo)準(zhǔn),，聚焦行政職能科室工作效率和服務(wù)能力提升、臨床醫(yī)技科室學(xué)科建設(shè)和運(yùn)營發(fā)展能力提升,，大興調(diào)查研究,，深化體系創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,、模式創(chuàng)新,，充分借助信息化手段優(yōu)化整合、高效利用現(xiàn)有資源,，全面推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,。

　　醫(yī)院發(fā)展，關(guān)鍵在于人才支撐和學(xué)科建設(shè),?；顒娱_展以來，醫(yī)院明確干部素養(yǎng)提升目標(biāo),，組織開展系列中層干部培訓(xùn),，提升主動服務(wù)意識、運(yùn)營管理水平,、協(xié)調(diào)溝通能力,，打造了一支政治強(qiáng)、情懷深,、思維新,、視野廣,、人格正的高素質(zhì)中層干部隊(duì)伍。同時(shí),，以學(xué)科建設(shè)為引擎,，加強(qiáng)各部門間溝通對接，強(qiáng)化密切協(xié)作,，推進(jìn)運(yùn)營管理,、醫(yī)療質(zhì)量新模式，組建科室運(yùn)營管理/醫(yī)療質(zhì)量小組(助理團(tuán)隊(duì)),，積極構(gòu)建“院—科—組”三級分析管理體系,。

　　堅(jiān)持馬上就辦、真抓實(shí)干,，醫(yī)院持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng),、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展,。嚴(yán)格落實(shí)“首問負(fù)責(zé)”“一次性告知”等制度,，建立健全“行政管理MDT”機(jī)制，打破行政職能科室間管理“界限”,，明確任務(wù)分工,、完成時(shí)限、預(yù)期成果,，降低運(yùn)行成本,，提升工作效能;建立督導(dǎo)—巡查融合工作機(jī)制，加強(qiáng)與臨床醫(yī)技科室溝通聯(lián)系,，推動多部門協(xié)作“雙責(zé)任”制度落地落實(shí),。

　　醫(yī)院黨委書記王兆發(fā)表示，全院上下充分發(fā)揮醫(yī)院現(xiàn)代化管理運(yùn)營優(yōu)勢,，持續(xù)改善平均住院日,、手術(shù)占比、三四級手術(shù)占比,、非計(jì)劃再次手術(shù)發(fā)生率等相關(guān)指標(biāo),，加快推進(jìn)醫(yī)院東部區(qū)域醫(yī)學(xué)中心建設(shè)，全力打造“河北最好,、全國聞名”的醫(yī)療集團(tuán),，實(shí)現(xiàn)地區(qū)內(nèi)全要素生產(chǎn)率最高、員工工作積極性最高,、區(qū)域品牌影響力最強(qiáng),，為獅城百姓健康保駕護(hù)航。